PCE

Cel szkolenia

Jeśli zarządzasz własnym biznesem, zespołem, albo planujesz to w przyszłości i cierpisz na niedobór czasu, to szkolenie jest właśnie dla Ciebie!
Jeśli chcesz mieć lepsze relacje w domu, w pracy czy w grupie przyjaciół - model turkusowy Ci w tym pomoże. Dowiesz się jak i z kim dzielić się odpowiedzialnością, komu i kiedy oddawać zadania i co jest w tym wszystkim najważniejsze.

Dlaczego Turkus?

Turkusowe organizacje charakteryzują się spłaszczoną strukturą, przyjaznym dla członków otoczeniem, wspierającym ich osobisty rozwój i dającym niemal nieograniczone możliwości osiągania osobistej satysfakcji w procesie realizacji celów strategicznych zespołu. To świetnie działa także w rodzinie.
 

Ich cechą biznesową jest wysoka efektywność zarządzania ludźmi poprzez wykorzystywanie naturalnych talentów i kompetencji członków zespołów, co eliminuje niekompetencję, brak poczucia odpowiedzialności i zaniechania w realizacji celów organizacji, zespołu, grupy czy rodziny. To model zarządzania, w którym szef ma czas dla siebie i rodziny, bo nie musi go spędzać w pracy. A w domu - wszyscy czują się sobą, współtworzą pozytywną atmosferę i wzajemnie się wspierają.

To działa!

Program szkolenia

Cała nasza życiowa aktywność dyktowana jest przez nasze emocje - komunikacja, podejmowanie decyzji, relacje, poczucie satysfakcji i wreszcie - poczucie własnej wartości. Schemat szkolenia/warsztatu, jaki na co dzień prowadzony jest na początku każdego procesu zmiany w organizacji, dotyczy właśnie zarządzania emocjami.

• Skąd i dlaczego biorą się emocje negatywne.
• Różnice osobowościowe - różne kody komunikacyjne, wartości i sposoby patrzenia na rzeczywistość.
• Style radzenia sobie z problemami - jak się przełączać na adekwatne do sytuacji.
• Kryzys - kiedy wszystko się wali, czyli skąd czerpać energię do życia?

• Po co nam inni ludzie i jak z nimi współpracować? ( Praca w zespole, delegowanie zadań właściwym osobom we właściwy sposób, praca z kalendarzem itd.)
• Wypalenie zawodowe drogą do wypalenia życiowego - jak w porę zmienić kierunek i go utrzymać.
• Koło życia - co jest w życiu ważne i jak dbać o równowagę, aby stabilnie funkcjonować na wielu poziomach.
• Trudny klient ( wewnętrzny i zewnętrzny) - zagrożenie czy wyzwanie? Jak sobie poradzić w zderzeniu ze "słoniem"?

Wszystkie te zagadnienia wzajemnie się przenikają i prowadzą do wypracowania indywidualnej strategii na siebie w życiu, w pracy i w interakcji z innymi, na znalezienie własnej recepty na efektywność i dobre samopoczucie na co dzień.